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现在大家的气氛算是被那两个混蛋搞上去了，我怎么办啊？现在我感觉就是在天堂地狱之间悬挂着，怎么也回不到人间。

铸造车间指责工模车间的模具有问题，工模车间指责铸造车间在模具操作使用上不当，这是众多铸造企业长期无法解决的难题。其实这是很常见的问题，不过我想出一个办法，要求他们两个部门车间努力品质问题，然后在写出自己部门和对方部门所需要加强的10个问题，给于时间在开会时进行汇总，然后让时间一个问题一个问题的解决，由工模主管对铸造车间进行培训，指导铸造工人如何正确操作使用模具才不会导致模具经常损坏，同时由铸造主管对工模车间人员进行培训，指导模具哪些地方容易出问题，等到所有的问题得到了进一步的改善，那么车间之间也不会存在不必要推卸责任等问题，而且矛盾会逐渐减少，显然合作的猾性就会提高。

我说：“所以说你这人有时想事情有大脑没小脑，殷总要想拿回扣，就不会对食堂招标了，找一个自己的亲戚或家人来开，一个月至少可以赚上万，你多想想吧，你对章主管和刘经理吼，说明你内心深处总认为自己是老板的表哥，有一种特权思想，如果你是一个外聘的人，你绝对不敢这么嚣张！”

“呵呵！什么恩什么愁得，天大地大今晚玩得开心最大。谁要是在扰乱气氛的话，那罚酒可就不在事拳了啊。刘晓东就是刘晓东。一下子又把刚才气氛给找了回来。厉害！

我的眼泪突然掉了下来。他虽然平淡的语调却是讲述了我最需要和我心底里最柔软的东西。

不久，旺季准备来临，我们要先提前准备，开始扩大规模，员工们也在紧张的忙碌，除了这些，还要开始招聘一些有经验才干的项目工程师、品质工程师、工程师等，可是现在公司的工资和外部的企业平均工资有所差距，所以很难找到所要的的员工，谁第一不是先看待遇的，于是我和臻总为了公司的远大理想来看决定实行两种工资制度，因为老的管理人员根据工资制度，是有季度奖和分红的，所以工资低些也能理解，但在面试一些新人时，那些人不信什么季度奖和分红。于是决定，新招的管理技术人员，一年后才有分红，工资可以比现有管理技术人员更高一些，一般在3000元左右，而现有的主管，工资通常在2500元以下。于是，鉴于实际情况，公司对管理人员实行了两种工资制度。

看到魔女的拖鞋没见，她回来了！？我有点萎靡的精神顿时高涨起来，客厅的灯关着，我进去客厅，就能走到位于厨房右侧的洗手间兼浴室！

平地惊雷！

挂断电话后我就想了想还是向医院走去，毕竟这个公话离医院很近。就算是步行五分钟也就能到了。当我刚走到医院的门口的时候，我看见医院的院子里还停着魔女的红色陆地巡洋舰。看来她还没有走本想上去跟他打招呼的，但想想她现在是要去她妈妈那里我也就没那么的主动了。抱着随缘的态度向站在那里，如果她能看见我的话那么就证明我现在来是正确的，但是上帝那个王八蛋好像又在跟我玩游戏了。或许是我站的地方不显眼吧反着魔女没看见我，因为如果她看到我的话绝对会下来跟我打招呼的。可结果是她就那么的走了，根本不知道我的存在。

可是由于反作用力，我们俩一起倒向了那排沙发，重重的将靠垫激起，再埋在我俩肉体的上层。

挂断电话后我就想了想还是向医院走去，毕竟这个公话离医院很近。就算是步行五分钟也就能到了。当我刚走到医院的门口的时候，我看见医院的院子里还停着魔女的红色陆地巡洋舰。看来她还没有走本想上去跟他打招呼的，但想想她现在是要去她妈妈那里我也就没那么的主动了。抱着随缘的态度向站在那里，如果她能看见我的话那么就证明我现在来是正确的，但是上帝那个王八蛋好像又在跟我玩游戏了。或许是我站的地方不显眼吧反着魔女没看见我，因为如果她看到我的话绝对会下来跟我打招呼的。可结果是她就那么的走了，根本不知道我的存在。

我在开会也发现，有几个人扯皮非常厉害，为首的是生产部黄经理，还有品质部的一个主管、生产部一个主管以及技术部一个项目工程师也是责任心不强、推卸责任的高手，品质部的章经理也不时会参与扯皮，只是没黄经理严重，但章经理比黄经理更好的一点是：章经理扯完还会去做这件事，而黄经理扯皮纯粹是为了推却责任。